近日,江苏省海安县墙改工作考核组采取不下基层、不召开专门会议、不听取专项汇报,本着“重在平时、制度说话”的原则,通过制定更为科学、规范的考核制度,在保证考核实际效力的前提下,对全县10个区(镇)、7个部门的2013年度墙改工作进行了考核。 考核中,考核组通过“海安县墙改工作QQ群”发送考核要求和评分细则,各区(镇)、部门进行自评打分后,连同考核汇报材料通过QQ群进行上报,并在群里进行互评。考核组将情况汇总后,对照评分细则,以“平时检查情况为主、考核汇报材料为辅、结合互评成绩”的方式,对各区(镇)、各部门的重点工作和常规工作进行了评定。考核程序虽然简化了,但考核工作不能简化。只有通过平时更加细致的工作,才能确保对各区(镇)、各部门的日常工作了如指掌,才能依照制度进行严格评定考核成绩,才能确保考核成绩的真实性和权威性。 通过实际检验,此次考核做到了公平、公正、公开,切实提高了工作效能,减轻了基层负担,树立了年终考核新风尚。 |